保健品公司招聘骗局

近年来，随着人们对健康意识的提高，保健品市场也随之繁荣发展，然而，一些不法保健品公司利用求职者的贪心和脆弱心理，推出了一些看似高薪的招聘骗局，损害了求职者的利益和健康。

这些保健品公司往往会宣传一些“高薪稳定，轻松工作，不需要学历和经验”的工作机会，甚至会承诺免费培训和提供住宿等福利，吸引着一些没有工作经验的年轻人或者是急需工作的人前来应聘。

当求职者进入面试环节后，保健品公司会强调营销能力的重要性，并让求职者签署一些卖保健品必须遵守的协议，这些协议往往是一些针对销售时的违法行为而制定的，如虚假宣传，使用不合格的包装等。然后，保健品公司会让求职者通过培训课程学会销售技巧，并派遣他们前往各地销售保健品，每发展一个客户都可以获得高额的提成。

然而，这些看似高效的培训课程和销售方式却是建立在欺骗和欺诈的基础上，由于保健品市场众多，品牌繁杂，品质不一，求职者完全无法判断自己销售的保健品是否真的有效，而这些保健品往往是一些不经过严格检测的假冒伪劣产品，对人体健康造成极大的危害。

此外，这些保健品公司也往往采取掠夺式的销售模式，不断地要求销售员扩大客户数量，不断地推销，不择手段地进行市场宣传，而承受销售压力巨大的销售员也会通过弄虚作假的手段来骗取客户的信任，同时还要承受客户的投诉和退货的风险，造成了极大的精神压力和经济损失。

鉴于以上这些问题，求职者要对保健品公司招聘骗局保持警惕，认清保健品市场的不规范行为，不要被虚假招聘广告所欺骗，应该谨慎选择工作机会，保护自己的合法权益和身体健康。对于招聘骗局的求职者和消费者，应该积极维护自己的权益，向相关部门举报，让保健品市场回归正轨。